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2018银行招聘半结构化面试模拟试题_参考答案汇总

推荐:益阳银行招聘网2017-11-30 17:21:01 | 来源:湖南中公教育

2018银行校园招聘进入面试环节,银行招聘面试包括多种形式。其中银行在历年的人才测评中,纳入半结构化面试的测评要素是非常灵活的,主要表现形式是:资历评价+职业核心能力。湖南银行招聘网为考生整理半结构化面试中各项能力专项训练模拟试题,帮助考生顺利备考。

 

银行招聘半结构化面试各项能力训练模拟试题汇总
考查能力 试题练习
资历评价 银行校园招聘半结构化面试:资历评价专项模拟(一)
银行校园招聘半结构化面试:资历评价专项模拟题(二)
银行校园招聘半结构化面试:资历评价专项模拟题(三)
银行校园招聘半结构化面试:资历评价专项模拟题(四)
银行校园招聘半结构化面试:资历评价专项模拟题(五)
人际沟通和团队合作能力 银行半结构化面试:人际沟通与团队合作能力模拟题(一)
银行半结构化面试:人际沟通与团队合作能力模拟题(二)
银行半结构化面试:人际沟通与团队合作能力模拟题(三)
银行半结构化面试:人际沟通与团队合作能力模拟题(四)
反应能力 银行半结构化面试:反应能与应变能力模拟题(一)
银行半结构化面试:反应能与应变能力模拟题(二)
分析判断能力训练 银行半结构化面试:分析判断能力专项模拟题(一)
银行半结构化面试:分析判断能力专项模拟题(二)
银行半结构化面试:分析判断能力专项模拟题(三)
银行半结构化面试:分析判断能力专项模拟题(四)
组织协调能力 银行半结构化面试:组织协调能力专项模拟题(一)
银行半结构化面试:组织协调能力专项模拟题(二)
银行半结构化面试:组织协调能力专项模拟题(三)
银行半结构化面试:组织协调能力专项模拟题(四)

 

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